Ny ferielov - Fraværsregistrering & Tidsregistrering

Administrationen af optjening af ferie samt ferieregistrering bliver mere kompliceret end tidligere med den nye ferielov. Men vores system til fraværsregistrering (samt evt. tidsregistrering) kan gøre ferieregistrering og optjening af ferie let for jer!

Vores system beregner optjening af ferie og feriesaldo helt automatisk, og gør ferieregistrering og planlægning af ferie let for både medarbejdere samt HR- eller løn-afdelingen.

Medarbejdere har ligeledes fuldt overblik over egen her-og-nu-aktuelle feriesaldo - fx via PC eller smartphone app.

Ferieoverførsel til lønsystem

 

Overførsel af ferie (og evt. andre lønrelevante fraværsdata) klares automatisk og let direkte til jeres eksisterende lønsystem.

 

Vores system understøtter alle gængse danske samt en række udenlandske lønsystemer, og kan tilpasses ethvert lønsystem, som ikke allerede understøttes.

Vi tilbyder ligeledes et certificeret interface til SAP system.

Ferieoverblik for medarbejdere og ledere

 

Jeres medarbejdere får et komplet overblik over deres aktuelle feriesaldi, og kan lynhurtigt aflæse deres optjente ferie, feriesaldo, afholdte ferie, planlagte feriedage samt evt. saldo for feriefridage, seniorfridage mm.

Ledere kan ligeledes få overblik over medarbejderes feriesaldi vha. rapporter mv., samt godkende eller afvise anmodninger om ferie (og evt. andet fravær), hvis I ønsker det.

 

Alle data om ferie og evt. andet fravær kan aflæses og registreres via PC eller smartphone app, hvor ledere også har mulighed for at godkende/afvise anmodninger.

Enkel og automatiseret administration af ny ferielov

 

Beregning og tildeling af optjent ferie sker helt automatisk - eksempelvis 2,08 feriedage pr. måned for fuldtidsansatte, eller evt. med en defineret deltidsfaktor for deltidsansatte (ferie på timebasis håndteres også).


Medarbejderen tildeles automatisk feriedagene med det samme ifm. månedsafslutning, hvorefter de kan afholdes omgående, ligesom reglerne foreskriver.

6. ferieuge (feriefridage), 'gammel ferie', seniorfri, evt. forskudsferie (fx max 5 dage) mv. er ferieregnskaber, der ligeledes automatisk kan tildeles og håndteres automatisk.

Det er ligeledes muligt at opsætte et 'feriehirarki', der automatisk styrer hvilke typer feriedage, der skal afholdes først (fx gl. ferie før feriefridage, som ligeledes afholdes før feriedage), ligesom evt. forskudsferie og ferie uden løn automatisk kan opskrives.

Tilpasses jeres behov

Vores system til fraværsregistrering (samt evt. tidsregistrering) tilpasses netop jeres behov og eventuelle særlige regler omkring håndteringen af ferie.

Eksempelvis tager den nye ferielov ikke stilling til spørgsmål som:
 

  • Må medarbejdere afholde ferie, som endnu ikke er optjent, uden løntræk (forskudsferie)?

  • Må medarbejderen overføre gammel ferie til nyt ferieår?

  • Hvordan optjenes, afholdes og administreres feriefridage (6. ferieuge), seniorfri mv.?

Herudover kan meget andet tilpasses jer og jeres behov.

Bliv kontaktet om løsningen
arrow&v
Kontakt mig vedrørende:
 

Klik på billedet og forstør